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職種別・中途採用支援サイト

このサイトでは最近その雇用形態が変わりつつある中途採用について職種別に要点や特徴をまとめています。

以前とは違い、事業の拡張や経営方針の見直し、新規の立ち上げ計画に基づいて定期募集したり、通年で雇用するなど長い期間を視野にいれて人材を求める企業が増えてきました。
一昔前は中途採用には不利なイメージがつきまといましたが、今ではそういった考えは払拭され、技術や資格だけでなく人間関係を築く力が重視されるようになりました。

転職する際に新卒採用との違いを改めて見直す必要があります。
中途採用は新卒採用と違い、経験や実績など即戦力となりうるか、をシビアに見られることになります。
意欲や若さを評価してもらえる新卒採用とは明確な違いがあることをまず理解しなくてはなりません。

また、今までの職歴や何ができるか、何をやってきたかを重視されるということはそれまでの
職種に応じた試験や面接の対応方法があると言えます。
事前に職種別の要点を押さえておくことで、落ち着いて試験や面接に臨むことができるはずです。

では次の項目からそれぞれの職種の特徴と要点を見ていきましょう。